KARRIERE
Möchten Sie an einem dynamischen Markt mit großem Wachstumspotenzial teilhaben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter bewerbung@kruschitz-plastics.com.
Technischer Mitarbeiter F&E (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Abteilung F&E suchen wir ab sofort eine/n technischen Mitarbeiter F&E (m/w/d):
Ihre Aufgaben:
- Produktentwicklung in den Bereichen PO, PP, PE
- Technischer Support des Vertriebsteams
- Mitwirken bei der technischen Reklamationsbearbeitung
- Weiterentwicklung von in-, on- und offline Messmethoden
- Akquise und Abwickeln von Förderprojekten
- Dokumentation und Pflege technischer Datenblätter
- Organisation von Inhouse-Schulungen im Kunststoffbereich
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss als Kunststofftechniker
- Profunde Kenntnisse von Prüf- und Messverfahren
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Versierte Umgang mit MS-Office und gängigen ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Organisationstalent mit zuverlässiger Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Wir bieten die Chance, gemeinsam mit unseren anspruchsvollen Kunden an innovativen Produktlösungen zu arbeiten. Außerdem stellen wir individuelle Aufstiegsmöglichkeiten nach entsprechender Einarbeitung in einem zukunftsträchtigen Unternehmensumfeld in Aussicht.
Das monatliche Mindestbruttoentgelt beträgt gem. Kollektivvertrag € 2.483,21 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich vergüten wir bei entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrung über der angegebenen Dotierung.
Personalverrechner (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir ab sofort eine/n Personalverrechner (m/w/d):
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen
- Administration und Kontrolle der Zeiterfassung (Key-User)
- Personalstammdatenpflege (Ein-, Austritte, Änderungen) und Personalverwaltung
- Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Aufbereitung und Auswertung diverser HR-Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HRM und internen Schnittstellen (Buchhaltung, Controlling)
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit absolvierter Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird vorausgesetzt
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger HR-Systeme
- Genaue, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie proaktiver, gewissenhafter Arbeitsstil
Unser Angebot:
Wir bieten neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe mit der Möglichkeit die Prozesse in diesem Bereich maßgeblich mitzugestalten, ein sicheres Unternehmensumfeld sowie sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das monatliche Bruttoentgelt gem. KV beträgt auf Vollzeitbasis € 2.645,88. Selbstverständlich vergüten wir bei entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrung über der angegebenen Dotierung.